(1)稳定程度不同：编制护士指的是在公立医院(事业单位)里正式在编的护士岗位，相对合同制护士更稳定，合同护士没有编制。2)档案归属不同：合同护士档案归医院人事部门保管，或者国家事业单位只为两种：编制人员和非编制人员，而且这两种人员都是聘用制的。不存在什么“固定工(其次)合同工(一般)”。所谓编制人员就是具有国家(人事部门)正

╯０╰ 5、在保险方面，入编护士的保险福利由当地卫生部门根据《劳动法》支付，而不入编的护士支付的保险类型取决于医院福利系统；6、在退休待遇上，入编护士可以拿到的退休金是全勤工作时基本工资的百分6.退休后的待遇不同：正式编制护士退休后，退休金的发放地方财政拨款有明确规定，一般规定退休金是基本工资的80%以上。而合同制护士，拿的是“养老保险金”，多少根据年轻时每月交的养

ˋ△ˊ 小李认为，不同地区的护士退休金标准是有所不同的，有很多护士渴望自己能够获得5000以上的退休收入，但是个人的情况会影响退休金的数额，一些没有编制的护士总体来说退休金能够达退休新人养老金的计算和企业职工的养老金计算没有根本的差别，唯一的差别是编制内人员要享受职业年金待遇。在医院没有编制的人员，除了比较重要的医生和护士等技术人员以外，医

(-__-)b ‼️实际上，编制🆚非编制的区别主要在于，对于养老医疗保险，都是按事业单位和单位缴费，此外，医院还为系列中的员工支付企业年金，也就是说，退休之后是可以获得两笔养老金，一笔给国家人编制护士在福利待遇上通常会更优厚，包括社会保险、医疗保险、住房公积金等。而非编制护士可能只能享受部分或者较为有限的福利待遇。3. 职业发展空间编制护士和非编制护士的区别