2020年工伤十级伤残赔偿标准工伤十级伤残赔偿标准如下：一、一次性伤残补助金1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资是指工伤职工因工作遭第一情况职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，

2019年的工作有出现这个情况，那么还是按照2019年的赔偿规则来进行的。而且，赔偿规则应该不会每一年都会浮动金额变化，所以不管你是受的伤评估是哪一年都是按事故按受伤前（按2019年12月之前的12个月工资计算）12个月工资平均数计算。《工伤保险条例》第六十四条　本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的

⊙▽⊙ 按2019年的《工伤保险条例》第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安根据《工伤保险条例》第三十九条第三款：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，故2020年发生的工伤，一次性工亡补助金标准为847180元(2020年国家统计局官

江苏还特别规定，工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行：不足5年的，按照工伤赔偿中的上年度，是指补偿项目所依据的事件的上年度；工亡可是，赵欣认为，应按赵中海被认定工伤后受害人主张工伤待遇时的标准，即2022年9月8日时的上一年度标准计算工伤待遇

两边都可以赔，2019年和2020年标准都一样(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，应当视为工伤：(a)在工作时间和工作中突发疾病死亡，或在48小时内获救后死亡