1、一次性给付本人九个月工资的伤残补助金是本人九个月的工资；2、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金；9级伤残解决劳动关系可享受一次性伤残就业补助1、工伤九级赔偿标准：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治

1、标准：享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇. 2、要求：工伤职工工伤复发确认需要治疗的. 伤残保险待遇一级：1、一次性伤残补助金：27个月本人工资；2、伤残(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳

法律主观：三个一次性工伤赔偿标准：七级至十级伤残的一次性伤残补助金分别为13、11、9、7个月的本人工资；五级、六级一次性伤残补助金分别为18、16个月的本人工资九级工伤赔偿三个一次性赔偿具体是一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，计算依据如下：1、九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。2、一次性工

一次性伤残补助金1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均9个月5万2.5万十级7个月3万1.5万费用归属社保基金承担用人单位承担　　PS:患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上苏州市工伤认定申报登记表