⊙﹏⊙ 今年来，郎溪县人才振兴专项小组将乡村人才振兴作为实施乡村振兴战略的重要任务，不断加快五类乡村人才培养，积极为推进全县乡村全面振兴提供坚强的智力支持和人柯育超)近年来，五指山市坚持把人才振兴作为巩固拓展脱贫攻坚成果全面推进乡村振兴最有效手段、最有力抓手，实施“五大人才工程”，不断织密筑牢乡村振兴人才网，为推进五指山“六园”建设和打造成民

≥＾≤ 吴宏耀强调，一方面要培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，培育新型职业农民和乡土人才；另一方面要以更加开放的胸襟引来人才，用更加优惠的政乡村治理人才，包括乡镇党政人才、村党组织带头人、大学生村官、农村社会工作人才、农村经营管理人才和农村法律人才。乡村治理人才是基层的“细胞”，是基层建设的“一线力量”，人才

日前，省委办公厅、省政府办公厅联合印发《关于加快推进乡村人才振兴的实施意见》，要求将乡村人才振兴作为实施乡村振兴战略的重要任务，加快培养农业生产经营、农村二三产业发展乡村振兴，人才先行。近年来，铜仁市万山区充分围绕乡村振兴战略总目标、总方针和总要求，高度重视乡村人才队伍建设，积极探索以人才振兴助推乡村振兴的有效路径，集聚科、教、卫

四、厚植乡村振兴“动力源”一是加大政策补贴力度。认真落实《关于鼓励各类人才就业创业的若干意见(试行)》文件精神，区财政设立1300万元人才专项资金，2022年是乡村振兴的精神基础，为乡村振兴提供持续的精神动⼒。加强农村思想道德建设和公共⽂化建设，培育⽂明乡风、良好家风、淳朴民风。4.乡村振兴五⼤⽬标四：⽣态振兴是乡村振