等级三、靠远房或熟人的“一劳永逸”关系这种关系是最不可靠的，通常是借助一些远方的亲戚或者熟人的熟人，找到国央企的某个管理层，千方百计说好话，然后请这个管理层带着去见一群体B：家庭性质的弱关系户。体现在有一定的硬关系，维持在自己身边的人脉网关系多且牢固，也通过自身

国企算硬的关系就是：在该企业后台、背景相当地厉害，或是关系特别铁。在该企业内或者相关政府部门是高等级一：上级单位大领导或一把手的“硬核关系”一般是上级单位大领导、本单位一把手或外部重要部门(如本单位业务主管部门)高级领导的直系亲属。这类“关系户”最靠近权力中心，只

国企目前人员分为三类：一类是硬关系，如单位一把手的亲朋好友，或者上级单位领导的亲朋好友。二类是软关系国企硬关系，是直接跟管家部门或直接跟管理的领导关系好

一、后台很硬的员工国企里头，很多员工都是靠着关系进来的，毕竟中国是个人情社会，国企的工作既稳定又相对轻松，而且大部分国企还不需要像公务员、事业单位一样得参加选拔考试才第二，最硬的关系，其实是“后天构建关系”。一说到关系，很多人第一时间就想到亲戚关系，裙带关系，其实，在体制内更广泛的一种关系，是后天构建关系。它是这样构建起来的：在工作