敢于攻坚克难，主动担负起推进审计问题整改和因公牺牲家属抚恤工作三个重担，成效显著。缺点：1.工作作风还不够扎实，部署多、提要求多，跟踪问效不及时、过程管控不严格，致使有些工作浮【简介】以下是小编收集整理的干部考察材料的谈话(共12篇),仅供参考，希望对大家有所帮助。在此，感谢网友“花心超人”投稿本文！篇1:干部考察材料干部考察材料一、基本情况**,男，

篇一：任前考察谈话内容第1 篇：领导干部任前谈话同志们：首先，对走上新领导岗位的各位表示衷心的祝贺！在坐的每位同志都是经过自身努力，组织培养，在各方面表现优秀、群众认可、组新提任干部任职前谈话内容1 一、组织上找你谈话内容：1、宣传决定；2、对你提出希望和要求(廉政勤政要求)。一是要加强学习，提高自身修养。二是认真履行职责，努力做好本职工作。三

首先是感谢。就说衷心感谢组织的培养和领导的支持，感谢领导对自己的信任与肯定，感谢领导为自己争取这来【篇一】干部提拔考察与考察对象谈话在谈话中，重点了解以下情况：1.在政治方向、政治立场、政治态度、政治纪律、党性原则等方面的表现，执行民主集中制、开展批评和自我批评

第十七条领导班子换届，民主推荐按照职位设置全额定向推荐；个别提拔任职或者进一步使用，可以按照拟任职位进行定向推荐，也可以根据拟任职位的具体情况进行非定干部考察谈话记录范文(篇一)具体表现在五个方面：一是不够详细。写优点洋洋洒洒，写缺点往往一笔带过，如表述某干部缺点“有时工作粗些”、“个性较强”；二是不够