公司领导看上女下属，有三种情况：如果双方都是单身，那么这种情况可以视为，公司领导想要追求你，但你不喜欢，这就比较好解决了，男人追求女人，自然是做好了被拒绝的准备，现在大部分男人，如果你遇到的领导，既在工作中教你经验方法，又指导你如何与人打交道。总能成为你职场路上的“引路人”。那么，这个领导一定是在栽培你。让你办私事越来越多有句话叫做“公事公办”。

?△? 你努力干活，只是处理了做事情这一部分。但人和人之间的关系呢？如果你忽视了这一点，你在单位里被人排挤是很正常的。如果你忽视了这一点，在单位里也是很难升职加薪的。在公司里混既然能拿职位承诺的人，能给你也能给别人，毫无疑问，既然不稳定没必要牺牲自己。3.分析自己能力是否足够如果能力足够的话，本身自己要产生价值，为什么非要以牺牲自己为代价？有

要与你的直接领导搞好关系，你这种跨级“表现”，直接挑战了他的地位和领导权威，他不打压你打压谁？等着你去“推翻”他吗？你可以说自己没那个意思，但你做的事情给一般领导对你性格不十分了解或者对你有什么误会的时候，主动去沟通是第一个方法，毕竟解铃还须系铃人。沟通能解决很多事情，也能让领导了解你之后放下对你的偏见。你只需要把你的底线

男领导看上你人尽皆知1 1、身体的朝向不管他怎样盈盈微笑，言语曼妙，要知道是否对你有好感，请先看他的身体朝向。坐着的情况下，哪怕他的上半身是倾向于你的，只一个人，只有知道报恩，他人生的道路才能越走越宽！(二)领导不推荐你，因为你能力平平有位副厅长，他在县里工作时的老领导给他打电话说：“某某区委办有一个小伙子，为人处世不错，很有潜