2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、填写完毕等待工作人员联系，这个等待时间不确定，几天到几个月不等，但是拖欠的工资基本能要回，因为如果公司不按要求支付要受到处罚，所以力度还是很强的，而且一个手机就可以搞定。⭐

自从2019年疫情爆发后，身边的朋友陆陆续续的发生被公司拖欠工资的情况，有些是公司经营问题，有些是老板老赖了。那么好了，如果发生工资拖欠，作为劳动者，我们有什么保障自己的合法权益公司拖欠工资怎么办1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下你的基本

ˋ﹏ˊ 一、公司拖欠工资如何处理1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工所以一定要有证据证明公司有拖欠员工工资的行为，包括劳动合同、工资发放记录、索要工资的聊天记录、有提供劳动的证明、证人证言等。记住，如果你打算离职，你要的不仅仅是公司欠发的