ˇ０ˇ 据《中国人民解放军文职人员条例》规定，每次的培训和考核都市员工岗位调整、职位任免的依据。年度考核结果是优秀、称职、基本称职、不称职，四个的等级。考核结果分为合格、不合格两只要每年都称职以上就不可以解聘的，没有绝对稳定的工作，未来的事谁也无法保证说你就能一直干下去，待遇这是统一的，管理这个看单位吧，每个单位都不一样的，能不

《军队文职人员管理规定》第三章招聘续聘解聘之第三十三条：文职人员聘用关系的终止和解除，按照《中国人民解放军文因此，“军队文职只用年轻人，大约45岁必须走人！”这样的说法是没有依据的，军队文职工作合同期满并考核合格，可以续签，是可以一直工作到退休的！

四、目前文职体能测试标准很松，但是不代表以后也是，所以要多加强锻炼五、文职岗位的好坏不可一概而论部队文职一般情况下，团级军官的最高服役年限是45岁，副处级以上的军官，没有满30岁，原则上是可以退休的。部队文职退休年龄是多少岁部队文职人员军官、文职干部或者高级士官，服役满3

˙ω˙ 不少人觉得军队文职和公务员不能比，主要是因为军队文职是聘用制，担心之后要是被解聘该怎么办。今天我们就来说说文职会不会被解聘？#军队文职#军队文职经验2022-03-02 共10+ 条评论11月1日，有网民留言称，“我是一名软件开发人员，今年45岁，精通各种技术体系……而我辞职回家半年后再回来寻找工作机会的时候，却发现连个面试机会都很难得到。”似乎所有招聘岗