＞﹏＜ (6)建立健全帮扶制度。各省(区、市)建立健全驻村干部的选拔、培训、管理、考核、激励、保障等制度，充分调动驻村干部的积极性，对工作成效显著的要提拔重用，对工为更好地开展干部驻村帮扶工作，更全面地帮助贫困户脱贫解困，我社实行机关干部职工“结对帮扶”制度，全社机关干部职工每人定点帮扶一户贫困户，并开展进村入户结

1、驻村帮扶制度内容有哪些

ˋ０ˊ 各学校要建立健全各项帮扶工作制度，制定工作方案，层层落实目标责任，要通过建立互访制度和联席会议等制度，加强校对校沟通，及时掌握帮扶工作进展情况，共同研究和68.“五个一”帮扶：“五个一”帮扶是指每个贫困村1名县级联系领导、1个帮扶单位、1个驻村工作队、1名第一书记、1名农技员和贫困户有帮扶责任人。69.驻村工作

2、驻村帮扶制度内容怎么写

乡镇党委和政府指导驻村工作队开展精准识别、精准退出工作，支持驻村工作队落实精准帮扶政策措施，帮助驻村工作队解决实际困难。县乡党委和政府要安排专人具体食宿住行不增加驻点村(乡镇)的经济负担；严格考勤制度，每月驻村不得少于22天；严格请假制度；严格资金管理。主动接受广大干部群众的监督。第1 页驻村帮扶工作规

3、驻村帮扶工作制度

(二)结对帮扶。为更好地开展干部驻村帮扶工作，更全面地帮助贫困户脱贫解困，我社实行机关干部职工“结对帮扶”制度，全社机关干部职工每人定点帮扶一户贫困户，并严格按照中办发[20xx]25号、湘办发[20xx]8号文件要求，以改革贫困县考核机制为突破口，逐步建立健全精准扶贫工作机制、干部驻村帮扶机制，改革财政专项扶贫资金管理机制，完善金融服务

4、驻村帮扶工作管理办法

＋▽＋ 7、轮流值班制度。工作队长要合理安排队员的休假休息时间，采取轮休、调休等方式集中休假，确保工作队每天有人驻村值守。8、工作交接制度。驻村帮扶工作队管理制度(二) 乡镇驻村工作主要包括贫困户帮扶、产业发展、基础设施建设、文化教育等多方面任务。要根据实际情况制定具体的工作计划，采取多种形式开展工作，确保各项任务能够得到全面、有效地实