事业单位事业编工资，大家都来晒一下吧？包括所在地区，五险一金，奖金？566 赞同· 1176 评论回答以事业人员的工资有四部分：基础工资，职务工资，绩效工资，工龄工资，跟职称挂钩的是基础工资，由于每个单位

第四种给大家介绍的就是事业编里面的工勤岗，现在已经很少再向社会招聘事业编的工勤岗了，现在主要是消化为主，事业编的工勤岗，如果不是享受参公待遇的话，那么每个月到手的钱要比管理岗还要低200块钱我就是在一个小县城里面工作，认识的事业编岗位工作的人，每个月到手的钱大约是2500块钱左右，工资虽然不高，但是还是很多人抢破头，想要去事业编的岗位，因为在外面想要找到一份月

首先，小县城的事业编制，主要集中在管理9级岗位和专技处级、中级岗位，这个岗位的收入还是不错的，每个月到手的工资大概在四五千之间，这其中包括职称工资、边补、工龄工资等等，而基于该工资的以中部的湖南省为例县城事业编制每⽉到⼿⼯资3000元左右。⽹友四：这⾥⾯要说⼯资最⾼，那肯定是⾃收⾃⽀的事业单位，这样的单位有经营和收费职能，除了正常的⼯资外，可以发

在县城事业单位的职工一般工资在2600-5000元不等，还需要根据当地的经济情况来看。其实导致事业单位的工资差异因素有很多多，当地的发展水平、所在岗位的类别、职称等。虽然月工资可能在我所在的县城，事业单位相对于一般大众的月收入约在四五千元左右。总体而言，在我所在的小县城，作为一名初级职称的事业编工作人员，每年的全包收入大约在14.8万，接近15万。这样

作为一个已经从乡镇事业编退休的老阿姨，明确告诉你：必须是县城的好啊！如果是女同志，那就加一个“更”字。为什么这么说呢？听我从以下几个方面进行分析：一、工资待遇方面县城和乡镇基本差不多，虽说西南小县城事业编制工资待遇分享试用期，管理岗，坐标西南不起眼小县城。工资3900，扣完五险一金剩1700。每月工资＝1700+绩效2300=4000 目标绩效每月600，但是要凑了几个月再一次性发，所以按理