一、工伤9级伤残如何赔偿对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动9级赔偿是9个月本人工资工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标

在计算九级伤残赔偿金额时，医疗费主要以医院出具的医药费用发票为准，而住院伙食补助费则以被保险人实际住院天数作为计算依据。具体的计算方法下文将进一步为您介绍。1、医疗九级伤残是特别重大的伤残等级，造成的影响非常严重，因此赔偿标准也较高。二、如何进行赔偿？工伤两处九级伤残赔偿包括两个方面：经济赔偿和精神赔偿。1、经济赔偿(1)治疗费

＼　＿　／ 一、工伤九级伤残应该获得哪些赔偿1、一次性伤残补助金。九级伤残为9个月本人工资，每月工资2000元，共18000元；2、一次性工伤医疗补助金。九级伤残为6个月统筹地区上年度职工月平均“一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工

工伤九级伤残赔偿标准是什么1、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级一、九级伤残赔偿标准2022(一)九级伤残赔偿：受诉法院九级伤残赔偿：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之二十