一、人身伤害九级能获得多少赔偿1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平我国《人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（二）》规定了人身损害九级伤残标准。具体来说，九级伤残标准如下：1级：头部、颈部、躯干、四肢

1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定导读：如果是工伤，规定9级伤残赔偿当事人9个月工资的赔偿金。如果是意外伤害致残九级，规定是赔偿当事人所在地区上一年人均年收入x20倍x20%的赔偿金，附带赔偿医药费，误工费等费用。

人身损害赔偿九级标准为赔偿劳动者九个月的工资的一次性伤残补助金、伤残就业补助金，其中一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，伤残就业补助金由单位支付。一人身损害九级伤残赔偿标准是什么依据《工伤保险条例》的规定，工伤人身损害造成9级伤残的，劳动者可以获得9个月的本人工资的一次性伤残补助金、伤残就业补助金等。相关法律规定《工伤

以上内容就是相关的回答，如果人身损害案件达到了九级的标准的话，这个时候赔偿的标准一般都是一次性伤残补助金，提供九个月本人工资，然后还有其他的一些费用，医疗费用及护理费用等等，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基