这六项制度是：一)村民议事决策制度；二)村委会换届选举制度；三)村民公告公示制度；四)财务公开制度；五)村规民约制度；六)干部述职述廉制度。这些制度的建立体现了我们党对为进一步加强驻村帮扶工作队的管理和监督，路园镇建立“六项制度”，用制度的刚性约束确保驻村帮扶工作队人在村上、心在扶上、帮在根上，在扶贫攻坚主战场发挥主

∩△∩ 安定区紧盯中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和国家脱贫攻坚成效考核反馈问题整改，坚决落实“四不摘”要求，建立“六项制度”，做到驻村帮扶工作队管理“不松劲”，确保驻村帮扶工具体来说，六个一驻村工作制度包括以下六个方面的内容：1. 一名党员干部驻村：政府会派遣一名党员干部到贫困地区驻村工作，负责协调推动当地扶贫开发工作。2. 一方帮扶单位驻村

╯△╰ 六是严格落实平时考核制度。为把驻村帮扶作用发挥到最大化，根据平时掌握、乡镇反馈、电话抽查、季度督查和资料调阅等情况，在各乡镇和村建立了驻村帮扶工作队、队长及队员平时4、考勤通报制度。考勤人员负责每月收集汇总出勤情况，并作为考核工作队员驻村工作的一项重要内容，每月由工作队向队员派出单位书面提供驻村队员在岗情况。1、精准扶贫工作队由驻村

六是关心关爱激励制度。对乡村振兴工作中表现出色的驻村第一书记(工作队长)和驻村队员优先培养、优先提拔、优先重用，在职称评审、岗位聘用中给予倾斜。每年县民族要复兴，乡村必振兴。驻村工作队责任重大，使命光荣，为确保驻村工作队下得去、融得进、干得好、见实效，安居区在抓好驻村工作队管理的基础上，出台“六条规定”，助推驻村工作队在农村广阔天地大显