∪０∪ (五)不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限；(六)作出认定工伤或者视同工伤决定的时间。《不予认定工伤决定书》应当载明下列事项：(一)用人五、职工擅自操作设备职工擅自操作设备，结果造成伤害，那么工伤不予认定。比如，职工擅自使用设备，结果造成伤害，那么工伤不予认定。总结起来，不予认定工伤的三个条件是：职工自身原

3、规定的情形，但有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的；2、醉酒导致伤亡的；3、自残或者自杀的。社会保险行政部门应工伤不予认定的三个条件：劳动者故意犯罪的；劳动者醉酒或者吸毒的；劳动者自残或者自杀的。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清

如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的；2、醉酒导致伤亡的；3、自残或者自杀的。二、对工伤认定结果不服，可以怎么办(1)申请行政复但有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的二)醉酒导致伤亡的三)自残或者自杀的。

但是“三工”中最核心的因素是“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素。如果用人单位有证据证明员工在工作时间和工作场工伤不予认定的三个条件：1、职工是故意犯罪的；2、职工醉酒或者吸毒导致的伤害；3、职工自残或者自杀的。即使职工符合条件可认定为工伤或者视同工伤，但由于存在上述三个情形，不