专项引进的人才，主要是以考察为主，比如根据需要引进高级技术职称的人才，院士等，除了提供优厚的政治、经济和生活待遇条件以外，一般都要纳入编制管理，凡是描述为实行聘用制，纳人才引进给予的是事业编制。首先，对于人才引进政策而言，其面向的对象都是硕士毕业生，而地方提供的编制基本上都是事业编制。在整个人才引进过程当中，虽然不用经过笔试阶段，但是其相关政策的制

人才引进给予的是单列事业编制，而非事业编制，在一些情况下被视为没有编制。人才引进：简单说就是指因工作需要，当地的单位录用一个外省的在职的，且就业至少一年事业编制。人才引进一般是会给事业编制的，但是也要看情况，有些单位可能不会给编制为合同制，大家在选择的时候要咨询清楚哦，事业单位人才引进和普通的事业单位招聘考试基本是一样的，都

(#｀′)凸 1、人才引进给予的是单列事业编制，而非事业编制。首先，对于人才引进政策而言，其面向的对象都是硕士毕业生，而地方提供的编制基本上都是事业编制。2、人才引进指因工作需要，当地的单引进人才属于什么编制主要看单位，有些单位引进人是给事业编制的，而有些单位不会给，不给的为合同制。事业单位人才引进和普通的事业考试招聘是一样的，二者都可以

(｀▽′) 引进人才列入事业单位编制，实行合同聘用制管理，最低聘期5年。二)经费发放。根据考核情况发放奖励补贴，当年补贴在次年发放，考核不合格的取消当年的奖励补贴。1.学科领军人才。聘人才引进给予的是单列事业编制而非事业编制，在一些情况下被视为没有编制，简单来说就是因为工作需要当地的单位录用一个外省的在职且就业至少一年的人员，学历最低是国家统招的本科