根据第二十七条规定，侵犯公民生命健康权的，只能采取金钱赔偿的方式。金钱赔偿的标准分致伤、致残、残死三种情况。本案赔偿请求人唐应光的损伤经鉴定构成五级伤专业的工伤法律服务网站，提供工伤保险条例及各省工伤保险实施办法查询，计算工伤赔偿标准，解答工伤法律咨询，由工伤律师代理疑难工伤案例。

一、工伤认定标准及赔偿流程是哪些？工伤认定标准是在工作时间，工作地点因为工作原因所发生的伤害。赔偿流程是需要提出申请，然后由行政部门来进行认定。1、工伤报告程序用人单位为劳7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残工伤的认定与赔偿：劳动者是因工作原因收到事故伤害的；是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、患职业病的；是因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等情形应当认定

用人单位未在本条第一款规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等费用由用人单位负担。劳动者在申请做工伤补偿的数额需待伤残鉴定后确定二、申请工伤材料提1、标准：职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区