和公司有纠纷怎么办2020-09-09 49 普法内容1、双方自行协商。双方通过协商方式自行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的，遇到劳动纠纷了怎么办十招解决1、没签合同、没买社保、随意降薪，这些以前看似平常的动作，都是违法的，企业要赔偿劳动者相应的损失。一旦合法利益受到损害，只要及时收集证据，运用法律

与用人单位发生劳动争议要怎么解决(1)双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。2)调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调跟公司有纠纷的处理是：可以向劳动保障行政部门进行投诉，请求其开展劳动保障监察工作或者与用人单位进行那个协商。也可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委

一、个人与公司有经济纠纷的解决方式1. 协商解决：双方可以自行协商解决经济纠纷，如果能够达成一致意见，则无需通过法律途径解决。2. 仲裁调解：如果协商无一、和公司发生纠纷怎么办如果是劳动者和公司发生纠纷，那么可以先协商，或者是寻求工会的帮助，也可以进行仲裁，劳动争议仲裁前置，仲裁后能才起诉。如果是与合作公司发生纠纷的话，可

⊙﹏⊙ 按照相关法律规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解首先，要明确问题的具体内容，并收集相关证据和文件，包括合同、协议、交易记录等相关文件。这些证据对解决纠纷起到至关重要的作用。2.与对方进行沟通在处理公司纠纷时，与对方