第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民工伤9级赔偿标准有如下：1、一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为2个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金，九级伤残为8个月的

1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个1、一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资×9个月。7000×9个月=63000元(社保基金支付) 2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职

工伤保险赔偿九级应得多少钱1、一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付、赔偿基数2551元×8个月=20408元、2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一二、工伤9级一般能赔偿多少钱？没有固定的赔偿数额。如果在深圳地区大概能赔20-30万左右。工伤9级索赔流程如下：第一步，工伤认定申请程序1.发生工伤后单位应当自事故伤害

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个一、工伤等级9赔偿多少钱1、一次性伤残补助金：7月×本人月工资2、工伤就业补助金：本省社平工资)×2月3、医疗补助金：本省社平工资)×2月4、停工留薪期工资：治