一、私人欠工资不给的怎么办1、欠工资不给解决途径：和老板协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期改正；向仲裁委员会申请仲裁；向人民法院申请支付令，一、私人拖欠工资不给怎么处理如果是雇佣关系的，私人雇主不给工资的，雇员可以通过诉讼的方式要求雇主支付拖欠的工资。如果是形成劳动关系的私人老板不给工资的，则劳动者可以到当地的

⊙﹏⊙ 拖欠工资可以先协商解决，无法解决的到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。相关法律规定《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动如果个人拖欠工资的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以进行民事诉讼。二、拖欠工资怎么赔偿？1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动

若是个体工商业拖欠劳动者的工资，劳动者可以先和老板进行协商，若是协商不成的，可以打电话给当地的劳动监察部门进行投诉。关于个人老板拖欠工资如何处理的问题，下面华律网小编为您详一、个人拖欠工资怎么处理1、劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。2、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲

如果个人拖欠工资的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以进行诉讼。“克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付劳动者导读：个人老板拖欠工资的，劳动者可以协商要求对方支付工资，协商不成的可以申请劳动仲裁处理，或者起诉到法院来诉讼处理，具体情况下对于个人老板拖欠工资的行为是属于侵犯了劳动者有