?ω? 您好，我是华律网怀柔区地区值班答疑律师，擅长劳动纠纷类法律专业，若问题紧急，可直接向我电话咨询。工资卡被冻结是可以要求单位支付现金的，单位和员工建立劳动关系后，需要按月发放劳动者的工资，不能有拖欠工资的情形，否则是要承担法律责任的，若是出现这种情况，

工资卡冻结让单位发现金法律主观：工资卡冻结单位不会知道，因为冻结你的工资卡目的是要钱，是要扣住你更多的钱，只可以进钱，不可以出钱。一般情况下是不会通知你的单位知道员工的工资卡被冻结后，单位改发现金，单位不存在违法行为。这个属于按时支付劳动报酬，不过单位发现金主要是在员工离职和被开除后，就怕单位不支付赔偿金，

工资卡被冻结是可以要求单位支付现金的，单位和员工建立劳动关系后，需要按月发放劳动者的工资，不能有拖欠工资的情形，否则是要承担法律责任的，若是出现这种情况，其实，这需要分情况来进行讨论，在某种情况下，员工的工资卡被冻结的话，单位是不能改发现金给员工的。这就是当员工

ˋ＾ˊ 法律主观：工资卡冻结单位不会知道，因为冻结你的工资卡目的是要钱，是要扣住你更多的钱，只可以进钱，不可以出钱。一般情况下是不会通知你的单位的。被执行人未按执行可以要求用人单位发现金。根据《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人