╯ω╰ 灵活就业人员严格意义上是没有工龄的。灵活就业人员在退休后养老金按照缴费年限，缴费基数和社平工资遵循多交多得的原则，灵活就业人员按照缴纳养老保险年限计算工龄，缴费一年按一年虽然灵活就业人员没有工龄这一概念，但是他们的工作年限是可以计算的。具体来说，灵活就业人员的工作年限包括以下几个方面：1. 从业年限从业年限是指灵活就业人员从事某项工作的时间

∩ω∩ 先直接给出答案：灵活就业人员根本没有工龄，无需计算。灵活就业人员就是我们通常所说的自由职业者，他们没有工作单位，不与任何单位存在雇佣关系。工龄是指职工自与单位建立劳动关因此，机关事业单位编外聘用人员由单位为其缴纳养老保险的年限可计算为工龄，个人以灵活就业人员身份缴纳养老保险的年限不能计算为工龄。

总而言之，对于他来讲，可能自己认为是没有工龄的，但是他们都正常缴纳了养老保险，都有实际的缴费年限，每缴纳一年都可以正常累计计算一年的年限，最终是可以享受到养老金待遇的。答：是的，灵活就业社保也可以算作工龄年限。灵活就业是指以自由职业者、个体经营者、临时工、兼职工、返乡农民工等形式，自主选择工作内容、工作时间和工作地点的就业形态。在这种就业

∩０∩ 算算工龄。根据相关规定，灵活就业者可以自己缴纳社保，费用由自己承担，既然缴纳了社保，退休时就会算工龄，可以正常领取养老保险。自由职业者缴纳社保算工龄。工龄是缴交社会保险基金的年限。自己缴纳的社保，退休时也是算工龄的。个人缴交社会保险基金和单位缴交社会保险基金都算是缴交社会保险基金的年限