合同纠纷房产纠纷婚姻家事首页> 文章正文上下班工伤认定标准_上下班工伤如何认定846 2023-10-18 16:42 ˙0˙一、职工发生工伤后的处理分三步走：1)工伤认定(2)上下班途中工伤如何认定？下面请看小编的详细介绍吧！工具/原料iphone12 IOS15 冀时办3.1.6 方法/步骤1 首先，进入到冀时办点击办事，如图所示2 接着，进入到界面点击社会保障，如图所示3 最后

上下班工伤认定标准及赔偿

员工如果在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而单位应当自事故伤害发生之日起的30日内，一、上下班工伤认定标准如何赔付1.在我们正常工作的时间内，因为我们在正常的工作场所所做的工作导致我们受伤，这种是很明显可以使用工伤保险的。2.当我们上班之前或者下班之后，我们

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＞ω＜ 根据上述规定，职工在上下班途中发生伤亡能够认定工伤的，应具备如下要素，并且缺一不可。1、必须是在上下班途中。对于上下班途中的情形应当如何界定呢？《最高人民法院关于审理工伤关于上下班途中工伤认定标准关于上下班途中⼯伤认定标准如果职⼯在上下班途中发⽣事故认定⼯伤的，⽤⼈单位同样是需要负责的，如果有⼯伤保险的，可以报保险公司理赔。⼯伤

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1、发生交通事故是在同事下班必经的路上；2、拿到交警部门出具的责任认定书，同事需要承担的责任少于50%上下班，根据《工伤保险条例》职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，认定为工伤的，可