?ω? 美国花200万“挖走”的中国天才，一毕业就回国，把美国人气坏了？在大好年华，出国学习技术，开阔视野，成为学子们深造的选择。但是，许多人一走，就没有回国。“清北的出国后都不回国”2019年，美国悄悄派出专家和特工来到了中国，经过多方寻找之后锁定了目标，想要以年薪1000万的条件挖走洪家光。然而洪家光既不是名声在外的专家教授，也不是顶尖名校的毕业生，但就是这

洪家光是中国工程技术领域的佼佼者，他在公司内部和国内外都享有盛誉。美国深知洪家光的价值，为了将他请到美国，不惜开出千万元的高薪，试图将他挖走。这一高薪诱惑让人瞠目结舌，技能人才是支撑制造业和创新发展的重要力量，也是国家竞争力的重要体现。中国目前面临着技能人才的严重缺口，尤其是高级技工的短缺，已经成为制约经济社会高质量发展的瓶颈。一家美

?﹏? 对于美国来说，他们千方百计都想挖走他们，对于中国来说，他们是我们国家最宝贵的财富，是中华民族的脊梁。第一位就是戚发轫院士。从五六十年代开始，他就开始从事飞船和卫星的开2002年，美国的一家顶尖航空公司开出千万年薪等丰厚条件，只为将一名普通的技校生挖走。令人惊讶的是，这位技校生仿若未闻，直接霸气拒绝：“给1亿也不去！我是中国人，不当叛国贼！”所以，他究

⊙﹏⊙‖∣° 美国挖人有两个目的：一是为了获取中国的技术秘密和核心竞争力，二是为了削弱中国的人才队伍和技术实力。只要是对其有用的人才，都会被其盯上。美国挖人不仅仅是一种经济行为，更是这种行为不仅损害了被挖走国家的利益，也影响了人才的自由选择和发展。2019年，美国一家顶尖航空公司为了挖走我国一名普通技校生，开出了每年1000万的天价年薪，并承诺提供美国绿卡