员工工伤死亡赔偿标准员工工伤死亡赔偿标准如下：1、丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金(1)按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提赔偿计算一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助

其实不论煤矿公司怎么逃避，我们国家都有规定，企业应该依法保护劳务派遣工人的合法权益，这次的赔偿金就应该由新井煤业公司支付，对于遇难的工人，应该向其支付补助金和抚恤金。结语煤矿职工解除劳动合应支付煤炭工人双倍经济补偿金，赔偿金的标准参考职工前12个月平均工资水平、上年度社会平均工资水平。煤炭工人工作时间超过一年以上的解除劳动

ˇ△ˇ 具体来说，根据国家相关规定，煤矿死亡事故赔偿标准如下：1.丧葬费：煤矿企业应该承担死亡工人的丧葬费用，包括火化、殡仪馆、骨灰盒等费用，标准为不低于当地城市居民人均可支配虽然按照法律规定，新井煤业和这几十名矿工的劳务中介必须为此次矿难的赔偿负责，但是考虑到陈逢干已经成了老赖，而如此巨大赔偿数额也不是一个小小的劳务中介能负担得起的。种种迹

<1> 标准：上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。2> 要求：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇；第二、一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)

重庆煤矿瓦斯爆炸33人全遇难，员工因工死亡的赔偿标准是什么具体标准如下《重庆市工伤保险条例》四、《条例》实施前职工已认定为工伤的，以及2002年12月31日以前发生的伤害事故或煤矿工伤死亡赔偿标准：一、丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。二、供养亲属抚恤金1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要