九级伤残可以领到一次性伤残补助金，为本人的九个月工资。比如受伤之前员工的工资为6000元/月，那么就可以领到5.4万的一次性伤残补助金。另外，如果劳动者本人提出第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民

工伤九级伤残获得以下赔偿：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；治疗工伤的医疗费用和康复费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；解除或者终止劳动合同的，一次性工一般于60日内作出认定。总之，工伤九级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为

那么，九级伤残工伤保险能赔付多少钱？9级赔偿是9个月本人工资工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基一、工伤九级单位需赔多少钱1、一次性伤残补助金：7月×本人月工资2、工伤就业补助金：本省社平工资)×2月3、医疗补助金：本省社平工资)×2月4、停工留薪期工资：

二、工伤9级一般能赔偿多少钱？没有固定的赔偿数额。如果在深圳地区大概能赔20-30万左右。工伤9级索赔流程如下：第一步，工伤认定申请程序1.发生工伤后单位应当自事故伤害工伤评为九级大概能赔几万元左右。1、一次性给付本人九个月工资的伤残补助金是本人九个月的工资；2、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金；9级伤残解决劳动关系可享受一次