7、轮流值班制度。工作队长要合理安排队员的休假休息时间，采取轮休、调休等方式集中休假，确保工作队每天有人驻村值守。8、工作交接制度。驻村帮扶干部任职期驻村工作队管理办法：驻村工作队管理制度篇1 根据上级相关文件精神，履行好驻村干部的工作职责，扎实做好驻村帮扶工作，切实解决村民的生产生活问题，按照“转变作风、提高效率、服务基层

第二条驻村干部是党和政府联系基层、服务群众的重要人力资源，他们应当忠诚于党，始终坚持群众立场，切实发挥好服务群众的作用。第三条驻村干部管理制度适用于各级党委、政府1、严格考勤制度和随机监督检查机制除了全面落实考勤、请销假制度外，今年各地区还将建立随机监督检查机制。上级管理者将每周或每月进行随机检查，督促驻村工作队员和村干部按时到

村干部管理制度篇1 一、学习制度每周一党总支书记、主任主持召开一次两委联席会议，研讨一周的工作安排，带领两委干部学习建设社会主义新农村政策和普法教育第一条为贯彻落实中央、省、市关于全面推进乡村振兴的决策部署，规范和加强我市乡村振兴驻县驻镇驻村帮扶干部管理，根据《关于做好乡村振兴驻镇帮镇扶村组团结

坚持日常管理制度。各乡(镇)党委对驻村扶贫工作队的日常管理负主体责任，党委书记为第一责任人，专职党委副书记为具体责任人，明确专人具体负责日常工作，从严从实村干部管理制度1 一、认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，严格遵守国家各项法律法规和乡镇镇党委、政府制定的各项规章制度。二、村干部要与镇党委、政府保持高度一致，不折不扣的执