1、八级伤残的赔偿标准是一次性伤残补助金为11个月的本人工资；2、而劳动者如果与用人单位解约的，还可以按省级人民政府的规定获得一次性工伤医疗补助金和一次性2、如果单位没有为劳动者购买社保和雇主责任险，以上所有赔偿均由单位承担；3、实际工资标准低于5516.4元的，伤残津贴和一次性伤残补助金的本人工资计算标准按5516.4元每月计算；4、如

生活不能自理的，护理费由单位负责。三、伤残待遇1、一次性伤残补助金：1级—10级分别按本人工资的27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、1一、工伤八级伤残赔偿标准1、一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一

一次性工伤医疗补助金：本人工资14个月统筹地区上年度月平均工资；三级工伤赔偿计算公式：一次性伤残补助金：20个月统筹地区上年度月平均工资；伤残津贴：本人工资80% 120个月统一、工伤8级伤残赔偿标准(一)一次性伤残补助金11个月，由社保机构支付。二)经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助

1、八级伤残，一次性伤残补助金为11个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照的规定，八级伤残的一次性伤残补助金为11个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为10个月的本人工资，即被告的一次性伤残补助金为66000元（6000元/月×11月

ˇ▂ˇ 专家导读工伤八级伤残一次性可以赔多少这个是没有具体的标准，需要结合本人的实际情况来确定，构成八级伤残可以获得本人八个月的工资，而且还可以获得相关的医疗（1）正规工伤保险赔偿医疗费，康复费、伙食补助费、伤残辅助器具费、交通费、一次性伤残补助金、一次性