第一：社保规定社保断缴了一个月，如果新单位做了补缴，一般没有什么影响，就算是你忘记了交，断交一个月，只要不超过三个月，下个月去补上，也是有效的，社保局的规定是，只要断交不超过3个如过断交一到二个月可以不理会，到新单位入职后，由新单位继续缴纳就行了。如果时间在半年以上，还是要补交才好，如果要填满空档期，用人单位人力资源部门也可以帮你办理空档期的补缴，不

3、可以找第三方代办公司解决社保缴费。通过第三方公司缴纳，与在职人员一样，只不过费用全部自己承担，但是要注意代理公司选择，一定要正规，避免上当受骗。对离职空档期社保断交一个月，处理如下：1、可以不理会，到新单位入职后，由新单位继续缴纳。2、住房公积金，可以不必补缴。只要缴满了12个月，后来又继续缴费的，不影响

4. 社保补缴：如果在空档期内未能及时缴纳社保，可以在就业后与新雇主或社保经办机构协商，进行补缴。补缴可以保障你的社保权益不受影响。5. 了解政策：不同地区当事人在离职的空档期间，断缴社保的时长达到一个月的，一般不会产生影响；如果断缴的时间过长，达到半年以上的，则应当办理补缴手续。《社会保险法》规定，社会保险制度坚持广覆盖、保基

离职空档期社保一个月解决办法如下：1、可以退回，在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下；2、可以到地税部门办理退费，持离职员工的离职证明、缴费空档期断，如一到二个月，可以不理会，到新单位入职后，由新单位继续缴纳就行了。如果时间在半年以上，还是要补交才好，如果要填满空档期，用人单位人力资源部门也可以