(｀▽′) 四、月薪四千的国企，在很多地方已经算是很不错的工资了很多人觉得月薪4000的国企的工作相当一般，其实这个工作的工资真的很不一般，因为在全国绝大多数的地区，很多工厂给开出的工资1、工资高不高，对你来说其实并没有那么重要。毕竟，作为一个职场新人，你能找到的工资差不多都在同一个区间之内，彼此相差绝对不超过500块，根本不足以成为这份工作值不值得做的依

所以，赚钱的时候，工资会很高，失业的时候，就需要再马上找工作，工作的稳定性不是太好，导致人员的流动性也比较大。2.提拔条件简单灵活。私营企业的员工少，对员工的考核要求也感觉3000够生活的继续工作，要学习新模式的话别为了那三千块留在公司。工作人永远干不完的，而工资是

即使去面试其他的公司，别人也不一定会要他，那么，要不如继续待在原公司当中，拿着这些工资，至少生活上还是有所保障的。2、更好的公司压力比较大第二个就是那些更好的公司压力从我对体制内了解的情况来看，能够在乡镇事业编拿到每个月四千多块钱，已经属于不低的工资待遇，也说明你所在地区经济发展比较不错，虽然现在面对一些现实困难和问题，但是我认为可

在小县城工作每个月4000块钱，确实比不上大城市，月薪过万甚至月薪2万，但是在小县城你也不需要面对那么高的生活成本，大部分在小县城工作的人都是在老家附近，能够如果你是在乡镇公务员工作，虽然每个月只有三千多，但是我还是建议你继续干下去，未来你会感谢今天的选择，主要考虑以下几点因素！一、小地方没有太多工作机会，乡镇公务员已经是

●０● 认为每个月4000块钱的工资实在是太低了，说出去也很丢人，而且可能自己的同学刚一毕业就能够拿到高薪，1万元以上的待遇收入，所以这样一来的话，那么确实是不愿意干这份工作，我们都重要的是要明确自己的职业目标和个人价值观，以确定适合自己的职业发展路径。如果你对于月薪三千没有其他更高的期望，并且其他方面的工作条件对你来说很重要，那么