自费缴纳社保多为不得已而为之，利弊参半一般来说，只要是正式企业，都会给员工购买养老保险、医疗保险、失业保险、和工伤保险等基础性的社会保险，而这笔费用是由企业和个人共同承不仅如此，就业困难人员、离校2年内未就业的高校毕业生实现灵活就业的，还可申领社保补贴，具体标准按灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的补贴，原则上不超

自费交社保的利弊为：1、好处：因为社保需要持续缴纳，并且缴纳一定年限才能一直享受社保待遇，所以自费交社保可以享受看病报销、以及退休领取养老金等权益，在某社会保险的身故保障几乎没有的——身故只能退还个人缴纳社保部分，外加必要的丧葬费限额报销，公司缴纳部分是不会退还的。这点对于中途身故或者寿命比较短的人来说，就非常不划算。没有身故功能，就

自费社保的优点：1、待遇优势灵活就业人员缴纳社保的最大优势就是可以享受职工养老保险待遇，当然前提是满足退休年限及缴纳年限！养老保险待遇是个人退休后几乎唯一的收入来源，也1、给自己提供一个保障，使得自己日后年纪大了可以有养老金作为生活保障，并且平时如果出现了生病住院的情况也可使用社保进行保险，从而减轻自己的经济压力。2、日后为自己的子女减

1、自费交社保，就相当于为自己的以后买了一个保障，像养老保险和医疗保险都是终身用得到的，而公积金在买房子时，可为省下一大笔钱。2、还可以为子女减轻负担，毕竟现在独生子女越来越法律分析：自费交社保的好处是不会出现社保中断缴纳的情况，个人缴纳满15年并且达到法定退休年龄的可以领取退休金。自费交社保的坏处是自费缴纳社保负担重，个人