(一)参加合伙人会议，行使表决权；(二)推选或者被推选为律师事务所主任或者管理机构的负责人；(三)提请修改合伙协议、律师事务所章程和内部管理制度；(四)监督合伙人会议决议网络时代：律所合伙人制度的第二个春天文| 张延来一、两个基础性的问题合伙制是律师行业长期以来的主流运营模式，无论国内国外，近几年律所运营的公司化、一体化等

˙ω˙ ✨普通合伙人普通合伙人就是我们常说的二伙，没有分红权，通常要求执业3年以上，年创收额60～80万左右就可以向所在律所申请。✨高级合伙人高级合伙人通常需要向律所出资，但有权律师事务所一般分为公司制和合伙制两种类型，公司制律所是参照公司管理制度，由“股东”出资承担律所的所有费用，并按约定比例获得利润，其它律师按公司员工身份领取工资、绩效、提成

这是律师事务所的主要组织形式，合伙人通常是自然人，他们共同拥有律师事务所的资产，并对律师事务所的债务承担无限责任。其优点在于管理制度传统且覆盖率广，会被绝大多数业内律师所律师事务所合伙人制度2 第一种：合伙人利益分配制度合伙人利益分配制度是让员工明明白白的分钱，大多数成长型公司都在采取华为的操作模式，就是采取虚拟股分的方式！虚拟股分