员工工伤辞职属于主动辞职的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；有《劳动合同法》第三十八条情形下解除合同的，用人单位应当想劳动者支付我为大家整理了相关的法律知识，下面一起来看看吧，相信会对你有所帮助。一、工伤鉴定后多久辞职好经过工伤鉴定后随时都可以辞职。一般情况下，工伤鉴定与辞职没有直接的关系，

辞职人：某某申请时间：某某年某某月某某日工伤辞职报告范文2 尊敬的领导：您好！怀着不安的心情，我写下了这封辞职。去年我来到了这家建筑公司，您和各位同事待我如亲兄弟，在这样的工作氛围中，其中，养老保险、医疗保险和失业保险需个人缴纳部分费用，工伤保险和生育保险全部由企业缴纳。特别提示：2020年5月份开始，公积金也划入企业必须缴纳列表内。1.养老保险在职期间缴纳

如果想报销生育险，报销前一般要先缴满一段时间。但是如果生育险断缴了，没有达到领取要求，就也没有比如购房资格、积分落户资格、医保报销资格等等，都是和社保连续缴费时间相关的，如果断缴时间过长，也会跟着清零。具体情况，都给你整理在这儿了：1、医疗保险医疗保险的报销上限跟连续缴费时间正

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗工伤后保留劳动关系继续在原单位工作的，到了劳动关系解除的时候是可以得到一次性工伤医疗补助金、一次性