社保基数5000,一般是第二档。养老保险缴费基数通常是当地在岗职工平均工资的60%-300%,分为七个档次或八个档次，包括60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%。中档偏低档次。具体来说，社保缴费基数是按照员工月工资总额或上年度在岗职工月平均工资来计算的，不同档次的缴费比例也不同。

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法律分析：5000这个缴费基数在社保中算是中档偏低的，如果在公积金的缴费基数的话，这个就算中档的样子。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民如果社会保险基数被确定为5000元，那么就代表该职工属于四档。社会保险基数的调整会对企业和职工都有影响，因此企业和职工都应该关注社会保险基数的变化，以便及时作出相应的调整。

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(社保基数5000是几档的) 5000这个缴费基数在社保中算是中档偏低的。社保缴费基数5000就是指你上一个年度的月平均工资为5000元，也代表着这一年度缴纳时，是用这个数值作为成数乘以缴缴纳社保的基数若为五千，其缴纳社保数额的档位一般属于中等水平，具体的档位应当根据各地政府出台的具体措施确定。我国《社会保险法》规定，社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、

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缴费基数5000元属于第11档，对应的社保缴费金额为：养老保险283.5元、医疗保险75元、失业保险37.5元、工伤保险5元、生育保险12.5元，共计413元。四、如何选择缴费基数？选择缴费基数社保5000基数是第二档。养老保险缴费基数通常是当地在岗职工平均工资的60%-300%,分为七个档次或八个档次，包括60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%。交费基