特岗教师不是正式编制；特岗教师实行合同管理，聘期三年；特岗教师服务期满后，选择继续留任的，可为其办理入编手续，享受当地教师同等待遇；如不留任，可以选择异地留转或重新选择就业。特特岗教师是没有编制的，一般服务期满，也就是3年后在当地继续留任是正式编制。服务期间，待遇跟编制教师一样，中央和地方财政拨款。如果不留任，考其他地方的教师

˙＾˙ 【导读】特岗教师不是正式编制，实行合同管理。特岗教师聘期三年，三年服务期内没有正式编制。特岗教师服务期满后，选择留任的，可以为其办理入编手续，享受当地教师同等待遇；如果不留任特岗教师在三年服务期内买五险一金。2、期满入编聘期结束后可留在当地任教3年服务期满后，考核合格可以根据当地的情况纳入编制不留任的可推荐免试攻读教育硕士各地情况各有不同，

合同制教师，指的是没有事业编制的校聘老师。如果编制不够了，但是又缺老师，教育局就组织招合同制教师特岗教师主要是专业不是师范类的，学的可能是计算机什么的，不是不一定不优秀只是没能走国招而已小红薯5CC79A54 2021-03-19 回复合同编，跟国编有什么区别？橙如意(作者) : 合同编是

特岗教师不是正式编制，实行合同管理。特岗教师聘期三年，三年服务期内没有正式编制。特岗教师服务期满后，选择留任的，可以为其办理入编手续，享受当地教师同等待答复：《教育部财政部人事部中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》教师〔2006〕2号)要求，特岗教师在核定的编制总额内招聘，特岗教