五、存在不足工作有时不够大胆；党性修养和政治理论学习仍需进一步加强。六、民主推荐和考察谈话情况参加大会投票推荐人，有效票张(领导票张、群众票张),该同志获得推荐票张(领导7・处事不够成熟，不够果断。8.语言表达能力较差9.应多参加一些社会工作，以不断提高自己的工作能力10 . 11・ 12 .工作中稍带情绪化处理问题稍显急躁学习工

不足之处：综合协调能力以及领导艺术有待加强2022精选党员干部个人考察材料范文4篇【四】政治素质好，政策理论水平较高。认真学习贯彻党的路线、方针、政策，积极参加党组中心组理论具体在确定个别谈话对象时，既要注重谈话对象的层次性，即选择被考察对象的上级、同级和下级参加；又要注重谈话对象时间上的把握，即不仅选择被考察对象近期内共事

基层干部考察材料不足之处篇1 1、欠缺对学习认识的高度。由于平时较多的工作加以延误，产生了学不学不是很重要，做到工作才重要的以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之考察干部谈话缺点和不足篇1 该同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的“十七大”精神，坚持全心全意为人民服务的宗旨和实事求是的思想路线，政治信念坚定，政治敏锐

第1篇：干部考察缺点和不足**,男，汉族，现任*市管理处主任兼党委副书记。年1月出生，大专文化。年5月任现职。任职以来，能自觉实践“三个代表”重要思想，开拓创新，真抓实干，很好地履第一篇：领导干部考察材料不足干部考察缺点100条篇一领导干部考察材料，男，年*月*日生，汉族。19**年*月毕业于*专业，大学文化程度。中国共产党党员，高级职称。年*月参加工作。