不是。陕建有正式工和合同工。想要成为陕建的正式员工，需要参加统一的编制考试，陕建里面上班的劳务派遣员工是没有机会转正的，派遣期结束或者是派遣工所在的劳务校招还是别来陕建了，坑的一批！听说7月1日就开始给新员工网络培训并考试，然后不算工资。证书补贴需要工作两年后才能补贴，面试的时候说能直接补贴！怎么感觉招人和耍猴一样，待遇不

劳务派遣工不是正式员工，如果用人单位不满意，可以退回第三方。人事档案也不会转到用人单位。根据查询相关资料显示：该公司的要求是先和派遣公司签订两年合同，但是这两年的待遇都是按照正式员工发放的，两年以后才能直接和企业正式签订劳动合同。详情请咨询

有。陕建里面的正式员工是有编制的。想要成为陕建的正式员工，需要参加统一的编制考试。所以陕建里面上班的劳务派遣员工是没有机会转正的，最多就是在派遣期间工2023校招一月可投递的：国企央企岗位，还没offer的宝子抓紧投递啦，争取拿个offer开心过年！· ➡️ 陕建一建集团2023校招(开启时间：01.04) ➡️ 陕西农村信用社2023招聘(开启时间：01.0

亲亲，您好，陕建集团校招不是劳务派遣。是合同工。亲亲，您好，陕建控股集团位列上榜企业第14位，国际排名再创新高，陕西省唯一具有房屋建筑工程施工总承包特级您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~1.第三方签订合同，甲方是第三方单位，企业只是用工单位，俗称劳务派遣工。工资福利和保险均由第三方