(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7一、工伤三个一次性赔付有哪些根据实际情况而定。员工发生工伤后，可以主张的赔偿项目根据伤亡情况的不同可以分为以下两种情况：1、员工发生工亡的情况。员工因工

工伤赔偿标准2023最新标准

根据《工伤保险条例》规定，认定为工伤(非死亡)并评到伤残等级的，由工伤保险基金和用人单位支付三大赔偿金：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤法律分析：分三个项分别是：一次性伤残补助金；一次性伤残就业补助金；一次性伤残医疗补助金。一次性伤残补助金，全国统一赔偿标准为：6个月的本人工资。而一次性伤

社保局多久才拨付工伤赔偿款

员工发生工伤伤残，工伤保险赔偿涉及“三个一次性赔偿”具体是指一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金。二、工伤三个一次性赔偿由谁承担？1、一次性伤残补十级及以上有三个一次性赔付：一次性伤残补助金(在职时申请，工伤基金支付),一次性医疗补助金(离职时申请，工伤基金支付),一次性就业补助金(离职时单位支付)。可以先着手申请一次性伤