您好，很高兴为您解答！如果煤矿资源枯竭人员分流特殊工种没累计够十年该怎么办是从事井下、有du、有害等特殊工种的职工，可提前10年(男50周岁，女40周岁)退休。发符所以政府有责任承担起解决资源枯竭型城市下岗失业工人就业的重担，换而言之，政府应该充分发挥其主导作用，确定和实施正确的方针和政策，调动方方面面的力量积极而稳妥地解决下岗失业工人的再就业问题

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ˇ﹏ˇ 【解析】地球上的很多矿物资源是不可再生的，我们要节约使用矿物资源；回收利用矿物资源；要保护好这些矿物资源；积极开发新资源；加强宣传。故答案为：1)要节约使用矿物资源；有资料显示，在资源枯竭型城市中，超过50%以上的企业属于资源企业，比如大庆、盘锦的石油石化企业，抚顺、阜新的煤炭企业，鞍山的钢铁企业等等。这些城市的产业结构基本上都是以二

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“下井工人”这一煤炭资源型城市的特殊弱势群体，基于煤炭资源将要枯竭——未雨绸缪的理性思考，通过调查访问，深入了解山西省大同市同煤集团的“下井工人”的工作、生活状况，并按资源的恢复更新的能力，还可分为不可恢复的资源(如各种矿石、石油等)，可恢复的取之不尽的资源(如土壤、陆地和海洋中的自然植物和有益动物以及水能和太阳辐射能)

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?ω? 理论上不能。因为我们生存在地球表面，我们所开采的所有资源也利用于地球表面，它们不会凭空消失，因此地为贴补家用，奶奶小学没毕业就辍学打工，作为矿工子女，顺理成章地进入了新邱煤矿“背大筺”——将从矿底开采出来的煤块搬到运送煤炭的火车上，一个筐里能装五六十斤煤，每天要往返百八十

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利用优化矿井劳动组织，将矿、区、班的三级管理，探索为矿、队的二级管理，也是暂时解决缺员的好办法。同时重新整合技术人员形成合力，将分布在各区队的各专业技术人员整合成立专根据《中共中央办公厅、国务院关于进一步做好资源枯竭矿山关闭破产工作的通知》中办发[2000]11号，以下简称《通知》、全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组《关于贯彻