护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。即护理人员有固定收入的，按其实际加减少的收入计算；护理人员无固定收入的，以其最近3年的平均收入来计算护理费。护理人员无收入或未雇佣护在本院再审中，刘石祥要求按照2016—2017年度职工平均年收入标准计算误工费161667元，没有法律依据，本院

评定伤残等级后，经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的，费用由工伤保险基金支付。若用人单位未为职工缴纳工伤保险的，则此项赔偿由用人单位支付。每月生活护理费=统筹地上年度职工月一、最新的护理费计算标准(一)有固定收入的按照误工费标准计算；(二)无固定收入的公式为：护理费赔偿金额=同级别护理劳务报酬×护理期限。《最高院解释》第二十一条规定：“护理费

1、护理费数额是按照护理人员的花费确定的，包括护理人员的收入状况、护理人数、护理期限。2、护理费的标准。护理人员有收入的，参照误工费的标准计算护理费；护为长者提供不同程度和标准的照护服务，依次简化为1级至5级，收费水平也由低到高以泰康之家申园为例，自理区不需要护理服务，只收取房费，而护理区就需要收取房费+对应护理等级的护理费用