研究生走人才引进是一种流行的职业规划，它允许研究生通过参加人才引进计划来获得更好的职业发展机会。这种规划对于那些想要在职业生涯中快速成长和进步的研究人才引进一般是针对高学历人才的，基本上都是面向硕士及以上学历。有些也会放宽到双一流专业的本科生。

首先，进来不难，绝大部分人才引进都是直接面试，当天面试当晚签约，一气呵成，面试难度极小，体检政审人才引进名义上好听，优惠政策听着不错，但本质上是属于拔高要求的事业编而已。先说职称定级。人才引进

第一，研究生福利待遇好。首先，优惠租房政策，新一线城市为吸引人才入住，推出了各种租房政策，例如对创新创业人才，提供免租或租金减半等优惠，若购买商品房，则可享受最高50万元引进事业单位后，硕士博士一般比普通考进事业编制的再多几百到几千块不等的人才补贴，但是有的地方财政钱不够，补贴就迟迟没有下文，每个月到手工资仅够温饱。图源：知乎人往高处走，水

研究生进去就是副科待遇。不过也有的地方连这个都没落实好，令人愤怒。我大学同学人才引进到西部某民族地区市直事业编，人才津贴、安家费、免息贷款等待遇一个没有，住的是二人宿舍(差额拨款型事业单位：相对于全额拨款型事业单位而言，这类引进的人才待遇往往更好。有些实力强的单位还能为你提供不菲的科研经费或者启动资金，当然这类好单位，对人才的要求往往也