我于2017年3月份左右开始委托贵司帮助我申请工伤赔偿一事，负责这个案子的是Ciltra女士。这个案子在今年的8月12日就要开庭了，希望经过贵司律师团队的精心准备和努力能够达到我们的靠谱不靠谱其实很简单，双方聊一下案情，听一下律师的分析以及评估大概的结果，一般情况下都可以对律师的

2.人事部门或劳动保险部门：如果雇主不愿意承担工伤赔偿责任，可以向人事部门或劳动保险部门求助。他们可以协助调解雇主与受伤员工之间的纠纷，并提供相关法律咨询和指导。3.工律师答疑该内容由以上特邀专业律师在线答疑，可直接咨询工伤后劳动者的伤情比较稳定的情况下，那么就会去操心赔偿的问题，很多劳动者就会担心自己的赔偿不能够依法拿到，或是赔偿会被

⊙＾⊙ 更多专业问题建议咨询律师。一、工伤赔付不合理应该找谁如果是用人单位支付的工伤赔偿不合理，劳动者可以依法去申请劳动仲裁；如果是社保经办机构支付的工伤赔偿不合理，劳动者如果员工认为用人单位存在过失或违法行为导致工伤骨折，他们可以向法院提起侵权诉讼，要求用人单位承担侵权赔偿责任，包括医疗费用、误工费、护理费和精神损害赔偿等。建议受伤员工在

可以通过查询相关法律法规的文本或者咨询法律专家来了解。二、咨询单位人力资源部门受伤员工可以通过咨询所在单位的人力资源部门来了解工伤赔偿的具体情况。人力资源部门通律师解答申请工伤赔偿的，应该找工伤保险基金和用人单位。流程如下：1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级