龙华区龙舞华章计划高层次人才是政府为建立科学、规范的高层次人才确认机制，吸引各类高层次人才来龙华创新创业而设立的。该项目主要分认定和奖励补贴两种，一经审核通过，将会龙华区技能人才政策覆盖面较广，龙华区技能人才认定标准类型更为多样，政策支持对象范围更广，对培养技能竞赛获奖选手的教练、对技能大师工作室领办人给予人才荣誉的做法，在各区中独树

经确认的高层次人才纳入区高层次人才管理信息库，并享受相关配套政策。第三章管理与监督第十五条高层次人才任期为5年。经认定的高层次人才可在任期内按照有关规定申请享受(七)市民如发现违法违纪违规线索，可通过来电、来信、来访等方式向深圳市龙华区住房建设主管部门或区纪检监察部门投诉举报。【导语】本地宝为您带来深圳龙华区

答：符合《深圳市龙华区高层次人才引进培育管理办法》以下简称《办法》中附件《龙华区数字经济专项人才认定参考条件》或经行业主管部门举荐的人才，在满足《办法》第五条规定1、年龄未满40周岁，具有深圳市户籍或港澳台籍，与区重点企业(机构)签订有效劳动(聘用)合同，实际办公地在龙华区，所在区重点企业(机构)为其在龙华区依法依规缴纳

高层次人才(团队)在深圳龙华区工作期间，若新取得特定成果，将获得区用人单位一次性育才奖励。育才奖励采取就高奖励、补差办法。以下是各项奖励标准：二、详细奖励政策(一、人才认定新标准龙华最新高层次人才政策从“数字龙华”背景出发，大力引进从事数字产业化（工业互联网、区块链、人工智能、集成电路）以及产业数字化（新型显示、智能制造装备、消费互联网、

6、本人未享受过任何住房优惠政策，未享受过龙华区相同类型的补贴政策，如“龙舞华章计划”系列人才政策中关于住房、租房、生活支持，区住建部门提供的区重点企业人才租房货币补贴等同第一条为深入推进“数字龙华、都市核心”建设，进一步优化技能人才引进、培育、激励机制，夯实龙华区经济社会发展的技能人才基础，根据《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意