九级伤残一般不能赔20万含医疗费。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八九级伤残赔付18到22万工伤职工鉴定为九级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人

⊙﹏⊙ 亲，您好，很高兴为您解答，根据您的问题，在法律角度为您分析的结果如下：九级伤残赔付18到22万是合理的。一般是按伤残等级按比例赔付，保险理赔，是指在保险标的九级工伤的话，待遇：一次性伤残补助金：9级工伤，9个月本人工资；如果解除劳动关系的，伤残就业补助金

1、伤残鉴定十级的赔偿标准是当事人的七个月工资；伤残鉴定九级的赔偿标准是当事人的九个月工资：1)一次性伤残补助金赔偿标准：九级伤残=本人工资×9个月；十级能不能赔15万，要结合伤者的工资收入和所在地区的工资水平来确定的，绝大部分地区是达不到这个数目的赔偿的，按《工伤保险条例》的规定，九级伤残的一次性伤残补助

?０? 这些都赢得了索女士及家人的信任，因此，即将出院的索女士就委托了律师处理理赔事宜，并且说，代理合同就不用到律师事务所去签了，直接带着相关文件在医院签就行，我相信你们律师事(2)发给一次性伤残补助金，标准：一级为伤残职工本人24个月工资，二级为伤残职工本人22个月工资，三级为伤残职工本人20个月工资，四级为伤残职工本人18个月工资；(3)经劳动鉴定委员会鉴定