2022年山东社平工资时6600左右，假设企业单位与机关单位人员，两个年轻人缴费基数一直等于社平工资，同时工作35年，未来60岁退休，按照并轨后的养老金制度。①企业员工退休金=59% 已经退休的人员，对他们来说并轨没有任何影响，因为首月养老金已经核算好了，并且已经领取，不需要重新核

一、2024年10月前和后退休哪个好

首先，他们需要重新规划薪酬体系，确保其合理性和公平性。其次，对于员工的培训和发展计划也需要重新进行规划，以确保每个员工都能得到适当的培训和发展机会。随着工龄的增加，他这是无法改变的。

二、2024.10.1退休新规定

⊙﹏⊙ 今年的养老金已经确定会继续上涨，为了全面推进企业职工基本养老保险的统筹，我国决定要将这一制度并轨。这时大家就好奇了，到2024年退休人员的工资到底是涨还是跌呢？一、养老金的并轨大部分人养老金双轨制并轨以后，企业单位的退休人员养老金会增加吗？首先可以很肯定地告诉大家是不会增加的。因为毕竟养老金双轨制的改革，那么跟我们企业单位的退休人员实际上影响是很

三、2024退休金并轨最新消息公布

＞＾＜ 这几年国家一直在不断上调发放比例，也就是说我们能领取到的养老金，基本上年年都在上涨。除了上调比例之外，有关部门还有实施并轨政策的想法。在进行并轨之后，不同地区不同行业退从上面的计算结果我们可以看出，采用新制度后，机关事业单位退休人员的养老金会比旧制度有所增加，2024年后退休的职工因为不用按比例返还。所以退休金会比2023年退休高，随着我国经济

四、2024年企业事业退休并轨文件

∪▂∪ 以上合计，该机关事业单位职工，2024年12月办理退休，机关事业单位养老金并轨过渡期已经结束，直接采用新办法核定养老待遇，其每月计发的养老待遇约为：4113+4231+863+1295=10502元。如果该江苏省如果是2024年新规以后很快就退休的人员，在理论上，养老退休金有可能比“中人”低，毕竟“中人”养老金是按照“就高不就低”的原则发放的。但是，如果是2025年以后退休的公务员、教师等编制内人员