ˋ▂ˊ 能赢。一般来说，如果劳动者与用人单位未签订劳动合同，发生工伤事故，需要首先确定事实劳动关系的存在，再申请工伤赔偿等。用人单位未与劳动者签订劳动合同，但是由于民法典对人身损害诉讼的诉讼结果没有特别规定，因此人身损害赔偿官司有可能胜诉，也有可能败诉。一、如何提高人身损害赔偿的胜诉率要提高人身损害赔偿原告的胜诉率，需要有

一场官司下来大概要花多少钱

法律主观：根据《中华人民共和国民事诉讼法》中的相关法律规定，人身损害赔偿可以反诉。根据民事诉讼法的规定，人身损害和财产损害案件向法院起诉后，原告可以放弃在人身损害赔偿案件中，如果过了诉讼时效，是可以起诉的。原告方并不丧失诉权，只是可能丧失了胜诉权。《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第三条当事

人身损害责任都是3—7划分吗

人身损害赔偿协议书一般是有效的，但是需要满足行为人具有相应的行为能力、意思表示真实、内容没有违反法律和社会共公利益等条件。赔偿协议后是能起诉，当侵权责临近年关，针对一批农民工工资案件和人身损害赔偿案件，执行干警多方走访，积极主动摸排，灵活运用市、县司法财政救助措施，变“坐等送案”为协同找案，为司法救助按下“快进键”，对符合条件的25名

走工伤与走人损的区别

通过上述分析可以知道，民法典对人身损害起诉会败诉没有规定，而《民事诉讼法》规定，人身损害赔偿案件，有可能胜诉，也有可能败诉的，而胜诉还是败诉，要依据具体案情而定。如果需要法律服务地区-广东深圳·电话-178-7284-3397