劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人；劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民找重庆建筑工程劳务合同纠纷律师就上华律网，以专业的态度为您精选更多经验丰富的重庆建筑工程劳务合同纠纷律师，免费为您提供重庆建筑工程劳务合同纠纷律师个人信息，华律网做您身边的法律顾问。

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╯﹏╰ 导读：劳务派遣不签合同违法，这是由于在《劳动合同法》之中明确规定了劳务派遣单位需要与被派遣劳动者订立的劳动合同，且签署的劳动合同之中，约定的劳动期限为二年以上的固定期限。第五，合同是不是跟出国劳务公司说的一样，不要说一套做一套，应该说到做到，有的还不让把合同照相或者拿着合同问律师，正规合同不怕验证。第六，你要是大专以上学

˙＾˙ 律师解答： 可以签订劳务合同。律师解析： 可以签订劳务合同。作为用人单位，法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。二者建立了劳动关系，劳动关系是指劳动者与用人单位依法签安徽宁安建筑劳务分包有限公司诉称，本案应为建设工程合同纠纷项下的劳务分包合同纠纷，属于工程所在地专属管辖，即便不是专属管辖，也应由被告住所地或者合同履行地法院管辖，本案工程所在地位于张家

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