?﹏? 导读：如果签了两年劳动合同可以提前辞职的。在我国的用人单位与劳动者的劳动关系的规制中，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通劳动合同签两年可以提前辞职吗2020-02-08 211 普法内容可以提前一个月申请辞职，如果公司没有和你签订特殊合同不用赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订

?▂? 2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出签订合同后提前离职是可以的。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：1.在试用期内的；2.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段

签两年合同可以提前离职，但是用人单位与劳动者签合同，而且过了试用期的，那么劳动者必须提前30天申请辞职，按公司人事部规定办理离职手续，才能离开公司。依据我高院经审查认为，案涉离职申请表载明2019年6月26日提出辞职申请并明确7月25日离职，属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定的劳动者提前三十日或三日单方预告解除的方

●▽● 签两年合同可以提前离职，但是用人单位与劳动者签合同，而且过了试用期的，那么劳动者必须提前30天申请辞职，按公司人事部规定办理离职手续，才能离开公司。依据我国签了两年劳动合同后提前辞职并不需要向公司赔钱，只要劳动合同中没有约定服务期，劳动者提前30天向用人单位递交辞职报告以后，用人单位就应该配合劳动者办理离职