对吉坤煤矿项目部经理、副经理、安全副总工程师、机电副总工程师兼调度室主任等8人分别实施行政处罚并撤销执业资格。15人被建议给予党纪政纪责任追究：对3名驻矿安监员解除聘用合同并责令在吉林省吉林身边同学都查到179阅读0 3 发表评论发表作者最近动态王导员2023-11-07 #计算机二级都考哪些？It's you全文+7 王导员2023-11-07 丘吉尔你是我的明暗交界线，是我画布

煤矿关闭的经济补偿应该按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果工作满六个月以上但不满一年，年限按一年计算。工作不根据该省落后小煤矿关闭退出政策，相关“关闭退出专项奖补资金”主要奖励补偿的是关闭9万吨/年及以下的小煤矿。而A矿最终核定涉案矿井生产能力为15万吨/年，如对按照上述奖补资金进

第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不矿山关闭补偿规定汪正楼江苏千树律师事务所律师解答因政策性关停矿山的，行政机关应当给予补偿。首先应按照法律、法规、规章或者规范性文件的规定来确定补偿，如果上述文件中没有

1、根据你在矿工龄，每满1年补偿1个月在岗工资，也就是如果截止今年(最后一年不满一年也按照1年算)你已经干了10年，则一次性补偿10个月工资给你。这个是硬性规定，首先，通过申请政府信息公开等取证工作，明确县政府是关闭煤矿的责任主体，虽然县里没有对王先生作出书面的