重庆工伤赔偿标准具体如下：1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一

╯ω╰ 一、重庆工伤赔偿一览表：二、赔偿标准计算示范(十级) 比如：你月工资5000元，工伤鉴定为10级伤残，住院天数20天，医疗期为2个月，医疗费为6000元的话。计算公式为--劳动者在工作过程中难免磕磕碰碰，关于这些磕磕碰碰是否构成工伤，在重庆工伤赔偿标准中，如医疗费=治疗费+药费+住院费等费用；交通费(火车、动车组、客运汽车)费

重庆市工伤认定情况：一，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。2。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾辅助器具配置协议机构的确认办事指南机构查询异地居住就医申请确认办事指南在线办理异地工伤就医报告办事指南在线办理旧伤复发申请确认办事指南在线办理(初次) 在

我市各类企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织(单位)和有雇工的个体工商户的符合以下条件的工伤职工和工1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工标准；2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工